Блог Eлены Изотовой

Как продавать свои знания и опыт в интернете,
зарабатывая на этом больше, чем твой начальник?

Успешный рецепт избавления от завалов или метод швейцарского сыра

Приветствую всех читателей своих информационных обзоров. Кто из вас не сталкивался с такой проблемой, как страх начала работы над крупным проектом? И как вы справлялись со своими комплексами? По данным проведенных опросов, большинство людей просто оттягивало начало, а потом заставляло…
Комментариев: 0
Просмотров: 70

Два ключевых упражнения в тайм-менеджменте

Приветствую вас, дорогой читатель. Вопрос распределения времени волнует многих современных жителей планеты. Дело в том, что тот ресурс никак нельзя создать или произвести, его можно только использовать. Зная упражнения тайм менеджмента, можно научиться тщательно планировать личную деятельность и работоспособность персонала.…
Комментариев: 0
Просмотров: 142

Три основных принципа тайм-менеджмента

Здравствуйте, мои дорогие читатели. На вами постоянно находится недовольное начальство, ведь вы не успеваете справляться с поставленными задачами? Вам придется поработать над собой, а именно, изучить основные принципы тайм менеджмента, которые нужно применять в жизни, чтобы стать успешным и добиться…
Комментариев: 0
Просмотров: 139

Как правильно определить и расставить приоритеты

Здравствуйте, мои дорогие подписчики. Первое сентября - начало нового учебного года, а для некоторых начало новой жизни. Так случилось 10 лет назад со мной. Сегодня мы отмечаем розовую свадьбу, но об этом в одном из следующих обзоров. А пока поговорим о…
Комментариев: 0
Просмотров: 381

Тренинг тайм менеджмент – старт успешного человека

…Бегут минуты и года, за ними жизнь летит пуста.  И буду помнить я всегда,  как много было их тогда… Здравствуйте посетители моего блога. У вас постоянно много дел, которые считаются длинными хвостами, не дающими вам продвигаться вперед? Вы не успеваете…
Комментариев: 0
Просмотров: 51

Личностный рост: что за зверь и как его приручить?

Здравствуйте дорогие читатели. Вы, наверное, не раз замечали, что есть категории людей, их которых одни легко и быстро справляются с поставленной задачей, а другие – не могут длительное время выполнить и малейшей части. Как быть с таким персоналом? Чтобы повысить…
Комментариев: 1
Просмотров: 172